2025 청년일자리도약장려금 신청 방법

2025년 청년일자리도약장려금 신청 방법을 안내합니다. 기업과 청년 모두 지원받을 수 있으며, 신청 절차와 대상 요건을 상세히 정리했습니다. 기업이 먼저 신청한 후 지원금이 지급되며, 빈 일자리 업종에 취업한 청년은 추가 인센티브도 받을 수 있습니다. 신청 기한과 유의사항을 확인하고 혜택을 놓치지 마세요.

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청년일자리도약장려금 개요

정부는 청년들의 취업을 장려하고, 중소기업의 인력난을 해소하기 위해 청년일자리도약장려금을 운영하고 있습니다. 기존에는 '취업애로청년'을 채용한 중소기업에게만 혜택이 주어졌지만, 2025년부터는 빈 일자리 업종에서 18개월 이상 근속한 청년에게도 인센티브가 지급됩니다.

주요 변경 사항

• 기존 지원(유형1): 취업이 어려운 청년을 채용한 5인 이상 중소기업에게 최대 720만 원 지급
• 새로운 지원(유형2): 제조업, 조선업, 보건복지업 등 빈 일자리 업종에서 18개월 이상 근속한 청년에게 추가 인센티브(최대 480만 원) 지급

이번 개편을 통해 청년들의 장기근속을 유도하고, 빈 일자리 업종에서의 인력난 해소를 기대하고 있습니다. 그렇다면, 이 제도를 어떻게 신청하면 될까요? 신청 방법과 절차를 상세히 안내해 드리겠습니다.

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청년일자리도약장려금 신청 방법

1. 신청 대상

✅ 기업

• 5인 이상 중소기업 및 우선지원대상기업
• 취업애로청년(유형1) 또는 빈 일자리 업종 청년(유형2)을 채용한 경우
• 채용 후 최소 6개월 이상 고용 유지 필요

✅ 청년

• 만 15세~34세 (군필자는 의무복무기간 연장 적용, 최대 만 39세까지 인정)
• 취업애로청년(유형1) 또는 빈 일자리 업종 근속 청년(유형2)
• 청년 본인이 직접 신청하는 것이 아니라 기업이 먼저 신청한 후 장려금 지급됨

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2. 신청 절차

청년일자리도약장려금은 기업이 먼저 신청해야 합니다. 따라서 청년 근로자는 본인의 기업이 지원 대상인지 확인하는 것이 중요합니다.

1단계: 기업 신청

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사업 참여 신청

• 기업 소재지에 따라 운영기관 지정 후 신청
• 지원 유형(유형1 또는 유형2) 선택

청년 채용 및 고용 유지

• 청년을 정규직으로 채용하고 최소 6개월 이상 유지해야 함

2단계: 지원금 신청

1. 최소 고용 유지 기간(6개월) 도달 후 기업이 지원금 신청
2. 이후 3개월 단위로 지원금 신청 가능
3. 1년간 최대 720만 원 지급 (월 최대 60만 원)

3단계: 청년 인센티브 신청 (유형2 대상자만 해당)

1. 청년이 동일 기업에서 18개월 이상 근속
2. 기업이 장기근속 인센티브 신청
3. 18개월 근속 시 240만 원, 24개월 근속 시 추가 240만 원 지급

💡 신청 기한을 놓치면 지원금이 지급되지 않으므로, 정해진 기간 내에 반드시 신청해야 합니다.

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신청 시 유의사항

1. 지원 대상 기업 조건 확인 필수

• 청년일자리도약장려금은 5인 이상 기업만 신청 가능
• 단, 일부 산업(지식서비스업, 문화콘텐츠업, 신재생에너지 등)은 5인 미만 기업도 가능
• 소비·향락업, 임금 체불 기업, 중대 산업재해 발생 기업 등은 지원 대상에서 제외됨

2. 중복 지원 불가

• 동일한 근로자에 대해 중앙정부나 지방자치단체에서 인건비 지원을 받는 경우 신청 불가
• 예외적으로 두루누리 사회보험료 지원 사업 등과는 중복 신청 가능

3. 신청 기간 엄수

• 기업이 채용 후 3개월 이내에 사업 참여 신청해야 함
• 지원금 신청도 각 단계별 기한 내에 완료해야 함

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자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 청년 근로자가 직접 신청할 수 있나요? A. 아니요. 청년일자리도약장려금은 기업이 먼저 신청한 후 지급되는 방식입니다. 청년이 직접 신청하는 것이 아니라, 본인의 기업이 신청하는지 확인하는 것이 중요합니다.

Q2. 사업 신청 후 언제 지원금을 받을 수 있나요? A. 채용 후 6개월 이상 근속한 이후부터 지원금 신청 가능하며, 이후 3개월 단위로 지원금 지급이 이루어집니다.

Q3. 지원금 신청 기한을 놓치면 어떻게 되나요? A. 신청 기한을 놓치면 지원금을 받을 수 없습니다. 따라서 기업 담당자는 기한 내에 반드시 신청해야 합니다.

Q4. 청년의 장기근속 인센티브는 언제 지급되나요? A. 빈 일자리 업종에 취업한 청년이 18개월 이상 근속하면 240만 원, 24개월 이상 근속하면 추가 240만 원이 지급됩니다.

Q5. 채용 후 중도 퇴사하면 어떻게 되나요? A. 최소 근속 기간(6개월 이상)을 충족하지 못하면 지원금을 받을 수 없습니다. 따라서 청년과 기업 모두 장기근속을 목표로 해야 합니다.

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마무리

2025년 개편된 청년일자리도약장려금은 청년과 기업 모두에게 실질적인 혜택을 제공하는 제도입니다. 특히, 청년들이 빈 일자리 업종에서 장기 근속할 경우 추가적인 지원을 받을 수 있어 더욱 유용해졌습니다.

기업 입장에서는 인건비 부담을 줄이고 우수한 인재를 확보할 기회이며, 청년 입장에서는 안정적인 일자리와 추가 인센티브를 받을 수 있는 좋은 기회입니다.

청년일자리도약장려금을 신청하려면 기업이 먼저 참여 신청을 해야 하므로, 근무 중인 기업이 지원 대상인지 확인하는 것이 중요합니다. 보다 안정적인 취업을 원한다면, 이 제도를 적극 활용해 보시기 바랍니다.

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자세한 신청 방법과 요건은 고용24 누리집에서 확인할 수 있습니다.

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